逆求人サイトのおすすめはどこですか

順位は付けません。自分で探す業界が狭いならOfferBox、届いたオファーの扱いに迷うならキミスカ、最終面接まで進んで落ちた経験があるならABABA。仕組みがそれぞれ違うので、いまの状況に近いものから登録してください。3サイトとも厚生労働大臣の許可を受けた会社が運営しています。

逆求人サイトとスカウト型就活サイトは違いますか

同じものを指しています。プロフィールを登録しておくと企業からオファーが届く形のサービスです。自分で企業を探してエントリーするナビ型とは役割が違うので、両方を持っておくと動かしやすくなります。

逆求人サイトでオファーが来ないのはなぜですか

プロフィールが埋まっていないことが多い。人事として読んでいて手が止まったのは、強みの言葉はきれいなのに裏づけの話が無いもの、団体名が並ぶだけで何をしたか書いていないものでした。1つの場面を選んで、困ったこと、自分がやったこと、結果の順に書き直してみてください。

逆求人サイトは無料で使えますか

学生は無料です。3サイトはいずれも有料職業紹介事業の許可を受けた会社が運営していて、職業安定法32条の3第2項が求職者から手数料を徴収することを禁じています（厚生労働省令で定めるときの例外はあります）。払うのは会社です。

逆求人サイトは何個登録すればいいですか

仕組みが違う2つか3つ。ただし同じ文章を貼り付けるだけでは、届き方は変わりません。オファーの数より、プロフィールに書いた場面の具体さが効きます。

国の人材サービス総合サイトの人数は、オファーの数ですか

違います。あの数字は運営会社（許可番号）ごとの合計で、紹介で就職した人の数です。逆求人サイトの登録者数でもオファーの件数でもありません。3社とも数字が小さく、比べる材料にはなりません。許可が出ていることの確認に使ってください。

逆求人サイトおすすめ3選【2026年9月】｜人事がオファーを送った基準と選び方

2026年9月25日

逆求人サイトに登録して、プロフィールを埋めた。それでも届くのは、誰にでも送っていそうな文面ばかり。こんな状態になっていませんか？

登録したのに、興味のない業界からしかオファーが来ない
プロフィールを何度も書き直したが、手応えが無い
3つあるうち、どれを本命にすればいいのか分からない

「登録しておけば企業から声がかかる」。その言葉だけでは、何を書けばいいか決まらない。

僕は採用人事に携わって10年。面接した人数は、覚えていないけれど500人くらい。OfferBoxやキミスカなどのスカウト型を、よく使っていました。

オファーを送るときに選んでいたものから書きます。送ったのは、型どおりでない具体的なエピソードが書いてあるプロフィールでした。そのうえで、3サイトを国の公表値と公式の記述で並べます。順位は付けません。

※ この記事は広告を含みます。会社ごとの許可番号と人数は厚生労働省「人材サービス総合サイト」（令和8年9月1日現在の表示）、法令は e-Gov 法令検索の原文、サービスの記述は各社の公式サイトとニュースリリースを2026年9月25日に確認しました。実務の記述は僕が関わってきた採用のものです。

この記事でわかること

オファーを送ったのは、型どおりでない具体的なエピソードが書いてあるプロフィール。
3サイトは仕組みが違う。OfferBoxは幅、キミスカは本気度の見分け、ABABAは最終面接まで進んだ経験が入口。
3社とも厚生労働大臣の許可を受けている。許可番号は国のサイトで引ける。
学生は無料。職業安定法32条の3第2項が求職者からの手数料徴収を禁じている。

新卒向けの就活エージェントを1社選ぶなら、キャリセン就活エージェントがあります。新卒専門の就活エージェントで、会員登録から就活相談、企業の紹介、内定・入社までのサポートが完全無料（企業からの協賛で運営）だと公式サイトに書いています。無料のオンライン相談は27卒・28卒が対象で、面接対策や模擬面接会の無料講座も毎週開いています。厚生労働大臣の許可番号（13-ユ-314268）も公式サイトに載っています。

キャリセン就活エージェントの公式サイトを見る（無料相談）

もう1社比べるなら、UZUZ（27卒向け）があります。専任のキャリアアドバイザーが求人を紹介して内定まで支えるサービスで、初回の面談で紹介する求人は平均5社、ES添削は何度でも無料と公式サイトに書いています。書類添削や面接対策だけの利用はできない、と明記されています。

UZUZの公式サイトを見る（27卒・無料相談）

逆求人サイトで人事がオファーを送ったプロフィール

先に、いちばん知りたいところから。僕がオファーを送ったのは、型どおりでない具体的なエピソードが書いてあるプロフィールでした。

たとえば「泥臭く粘り強い」という強み。その下に、失敗から学んだ経験。強みと経験がかみ合っていると、会って話を聞きたくなります。

逆に、手が止まったのはこちらです。

強みの言葉はきれいだが、その裏づけになる話が無い
サークル・アルバイト・ゼミが並ぶだけで、何をしたのかが書いていない
文章は整っているのに、その人だけの場面が1つも出てこない

整えるほど良くなる、とは限りません。プロフィールは作文ではない。画面の向こうにいるのは、その会社の人事です。人事が探しているのは、会って聞きたくなる具体です。

書けるエピソードが見つからないなら、ガクチカがない？何もしてない・バイトだけでも4文で書ける【人事10年】｜書き方と例文の順で手を動かしてみてください。

逆求人サイトの選び方は3つ。仕組み・許可番号・入口

並べる前に、物差しをそろえます。見るのは3つ。順に置きます。

1. オファーが届く仕組みが違う

同じ逆求人でも、届き方が違います。プロフィールを見た企業が直接送るもの。スカウトが3段階に分かれ、企業の本気度が分かるもの。ほかの会社の最終面接まで進んだ経験を入口にするもの。3つとも別の作りです。

仕組みが違えば、書くことも変わる。3つ全部に同じ文章を貼り付けても、効き方は同じになりません。

2. 運営会社の許可番号

この記事の3社は、いずれも有料職業紹介事業の許可を受けています。許可番号は厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で引ける。無料で、誰でも見られます。

有料職業紹介の会社は、紹介で就職した人の数と、そのうち6か月以内に辞めた人の数を公表する決まりです（職業安定法32条の16第3項）。ただしこの人数は運営会社ごとの合計で、逆求人サイトの登録者数でもオファーの数でもありません。3社とも数字は小さく、比べる材料にはなりません。許可が出ていることの確認に使ってください。

3. 対象の卒業年と、無料の範囲

卒業年で入口が分かれています。学生の利用は、どれも無料。理由は職業安定法32条の3第2項です。有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならない、と定められています（厚生労働省令で定めるときの例外はあります）。

払うのは会社です。僕の会社も、エージェント経由で1人採るたびに60万〜100万円の手数料を払っていました。仕組みは就活エージェントはなぜ無料？払うのは会社で1人60万〜100万円｜人事が解説に書いています。

逆求人サイトおすすめ3選【2026年9月】の一覧

先に一覧。仕組みの違う3サイトを、公式の記述と国の公表で並べました（順位なし）

サイト	オファーが届く仕組み	運営会社（許可番号）	国の公表（令和6年度の就職者／6か月以内の離職）
OfferBox	プロフィールを見た企業から、選考やインターンのオファーが直接届く	株式会社i-plug（27-ユ-301841）	169人／1人
キミスカ	スカウトがゴールド・シルバー・ノーマルの3種類に分かれている	株式会社グローアップ（13-ユ-318008）	公表なし（全年度「-」）
ABABA	ほかの会社の最終面接まで進んだ経験を持つ学生にスカウトが届く	株式会社ABABA（13-ユ-318424）	0人／0人

国の公表は厚生労働省「人材サービス総合サイト」（令和8年9月1日現在の表示）の、運営会社（許可番号）ごとの合計です。逆求人サイトの登録者数やオファーの数ではありません。

逆求人サイト3つを1つずつ見る（順位なし）

仕組みの違いを1つずつ。読む順番は、いまの状況に近いものからで構いません。

OfferBox｜知らない業界からオファーが届く

株式会社i-plug（許可番号 27-ユ-301841、許可は平成24年7月1日）が運営。自己PRなどのプロフィールを見た企業から、選考やインターンのオファーが直接届く形。

27年卒・28年卒の入口がある。大学1・2年生向けには別のサービスを用意している
「就活生の25万人が利用」（OfferBox2027年卒利用実績データより、2026年8月時点と公式に注記）
企業登録数23,231社以上（アカウントを開設した累計。直近で利用していない企業を含む、と公式に注記）
適性診断「AnalyzeU＋」は28項目。結果がプロフィールに反映される
「大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません」と公式サイトに記載（OfferBox2025年卒利用実績データより）

国の表では令和6年度の就職者169人・6か月以内の離職1人、令和7年度は166人・0人。手数料は有ですが、返戻金制度は「無」と公表されています。

注意 — 公式サイトの「3年連続No.1」は、2025年のオリコン顧客満足度®調査「逆求人型就活サービス」のうち「サイト・アプリの使いやすさ」で第1位という表示です。内定の出やすさの順位ではありません。

こんな人：自分で探す業界が狭くなっている人。プロフィールを書き込む時間を取れる人。

学歴が気になっているなら、【線は引かないのに上位校が残った】学歴フィルターはあるのか | 見分け方,突破もに人事としての実際を書きました。

キミスカ｜スカウトが3種類。本気度を見分けられる

株式会社グローアップ（許可番号 13-ユ-318008）が運営。公式サイトの会社概要に、有料職業紹介事業許可 13-ユ-318008 と一般労働者派遣事業許可派13-318582 を載せています。

スカウトはゴールド・シルバー・ノーマルの3種類
「ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウト」と公式サイトに記載
独自の適性検査TPIは80問。累計400万件を超えるデータから作ったと公式サイトにある
適性検査を受けられるのは1人1回まで（公式のよくある質問）
「学生の皆様はすべての機能を無料でご利用いただけます」（公式のよくある質問）

3種類に分かれているのは、受け取るほうに効きます。どれが熱量の高いオファーか、開く前に見分けられる。時間の使い方を決めやすくなる仕組み。

国の表では、この許可番号の就職者数と離職者数が全年度「-」。許可が令和7年5月1日と新しく、手数料と返戻金制度の欄も「未」です。数字で比べる材料は、まだありません。

注意 — トップページの「毎年２万人の学生が企業と出会ってる」「累積導入アカウント数6500社突破」には、集計の期間や条件の注記が見当たりませんでした。ゴールドスカウトの「全体の4%」も、どの期間の割合かは書かれていません。

こんな人：届いたオファーの扱いに迷っている人。適性検査を自己分析に使いたい人。

ABABA｜最終面接まで進んだ経験が入口になる

株式会社ABABA（許可番号 13-ユ-318424、許可は令和5年2月1日）が運営。同社が2026年6月25日に出したニュースリリースは、ABABAを「他社の最終面接まで進んだ就活生にスカウトを送れるダイレクトリクルーティングサービス」と説明しています。

ほかの会社の最終面接まで進んだ経験が、スカウトの入口になる
累計ユーザー数20万人を突破（2026年6月25日のニュースリリース）
導入企業は3,500社を超えた（2026年6月時点、と同リリースに記載）
2026年卒の登録数は約6万人（同リリース）

最終面接で落ちた経験が、別の会社の入口になる。落ちた事実を持ち込める仕組み。ほかの2サイトにはありません。お祈りメールが続いている人ほど、意味が出ます。

国の表では、令和4〜7年度の就職者と離職者がすべて0人。手数料は有、返戻金制度も有と公表されています。

注意 — 公式サイトの記述は、この記事では確認していません。自動での読み取りを断る設定になっていたためです。対象の卒業年、無料の範囲、登録の手順は、申し込む前に公式サイトで自分の目で確かめてください。この記事で使ったのは、同社のニュースリリースと国の公表だけです。

こんな人：最終面接まで進んで落ちた経験がある人。手持ちが減ってきた人。

キャリセン就活エージェントは新卒専門の就活エージェントで、就活相談から企業の紹介、内定・入社までのサポートが完全無料（企業からの協賛で運営）だと公式サイトに書いています。無料のオンライン相談は27卒・28卒が対象です。

キャリセン就活エージェントの公式サイトを見る（無料相談）

【目的別】逆求人サイトのおすすめ

あなたはどれに近いですか。状況から引けるよう、並べ直しました。

自分で探す業界が狭い → OfferBox（企業登録数が多く、幅が出る）
届いたオファーの扱いに迷う → キミスカ（3種類で本気度が分かれている）
最終面接まで進んで落ちた → ABABA（その経験が入口になる）
自己分析の材料がほしい → OfferBoxのAnalyzeU＋、キミスカのTPI
許可番号と国の公表で選びたい → OfferBox（3社で唯一、直近の年度に人数が出ている）

全部に登録しても構いません。ただし同じ文章を貼り付けるだけだと、届き方は変わらない。仕組みが違うぶん、書き分けるところが出てきます。

逆求人サイトのメリットとデメリット

両方を置きます。人事として見えていた範囲で書きます。

メリット — 自分で探していない業界から声がかかる。エントリーの手間が減る。プロフィールを書く作業が、そのまま自己分析になる。無料で使える。

デメリット — 登録しているのは、そのサイトに出稿した会社だけ。一斉送信らしきオファーも混ざります。プロフィールを埋めないと、そもそも読まれません。待つ形なので、動くのは相手の都合になる。

待つだけにしないでください。オファーが止まっている間に、自分から出す分も並べておく。9月からは、両方を動かす形が現実的。

逆求人サイトのプロフィールの書き方

何をどの順で書くか。僕が読んでいた順に置きます。

1つの場面を決める

サークル・アルバイト・ゼミのどれでも構いません。いちばん長く関わったものを1つ選ぶ

そこで困ったことを書く

うまくいった話より先に、詰まった場面。人数が集まらなかった、売上が落ちた、意見が割れた

自分がやったことを書く

「働きかけた」ではなく、誰に何を言って、何を変えたか。ここが具体だと読み進めたくなります

結果と、そこから変えたことを書く

数字があれば入れる。無ければ、前と後で何が違ったかを書く

最後に強みを1行で置く

順番はここ。先に強みを置くと、あとの話が言い訳のように読めます

文章を整えすぎないでください。整いすぎた文章は、ひと目で分かりました。論理はきれいなのに、その人だけの体験と感情が出てこない。読み終わっても、会いたい人が浮かびません。

この見分け方は【人事はひと目で分かった】志望動機をAIで書くとバレるか | ES,ガクチカ,使っていいかもに詳しく書きました。自己PRの型は【オファーを送ったのは失敗の話】自己PRがない | 何もない,書けない新卒,ガクチカもにあります。

UZUZの新卒向けの無料相談は、公式サイトで「27卒・28卒対象」とされています。書類添削や面接対策だけの利用はできず、求人の紹介を含めたサポートになる、と公式のよくある質問に書かれています。

UZUZの公式サイトを見る（27卒・無料相談）

UZUZの公式サイトを見る（28卒・無料相談）

逆求人サイトのよくある質問

逆求人サイトのおすすめはどこですか: 順位は付けません。自分で探す業界が狭いならOfferBox、届いたオファーの扱いに迷うならキミスカ、最終面接まで進んで落ちた経験があるならABABA。仕組みがそれぞれ違うので、いまの状況に近いものから登録してください。3サイトとも厚生労働大臣の許可を受けた会社が運営しています。
逆求人サイトとスカウト型就活サイトは違いますか: 同じものを指しています。プロフィールを登録しておくと企業からオファーが届く形のサービスです。自分で企業を探してエントリーするナビ型とは役割が違うので、両方を持っておくと動かしやすくなります。
逆求人サイトでオファーが来ないのはなぜですか: プロフィールが埋まっていないことが多い。人事として読んでいて手が止まったのは、強みの言葉はきれいなのに裏づけの話が無いもの、団体名が並ぶだけで何をしたか書いていないものでした。1つの場面を選んで、困ったこと、自分がやったこと、結果の順に書き直してみてください。
逆求人サイトは無料で使えますか: 学生は無料です。3サイトはいずれも有料職業紹介事業の許可を受けた会社が運営していて、職業安定法32条の3第2項が求職者から手数料を徴収することを禁じています（厚生労働省令で定めるときの例外はあります）。払うのは会社です。
逆求人サイトは何個登録すればいいですか: 仕組みが違う2つか3つ。ただし同じ文章を貼り付けるだけでは、届き方は変わりません。オファーの数より、プロフィールに書いた場面の具体さが効きます。
国の人材サービス総合サイトの人数は、オファーの数ですか: 違います。あの数字は運営会社（許可番号）ごとの合計で、紹介で就職した人の数です。逆求人サイトの登録者数でもオファーの件数でもありません。3社とも数字が小さく、比べる材料にはなりません。許可が出ていることの確認に使ってください。