ユニゾンキャリアの評判を調べている人の状況は、だいたいこの3つ。
- 文系でIT業界を受けたいが、何から調べればいいのか分からない
- 「IT専門」と書いてあるのに、運営している会社の名前を見たことがない
- 検索候補に「やばい」「しつこい」が出てきて、無料相談の手前で止まった
口コミは、書いた人の事情が見えません。良い話と悪い話が並んでいたら、どちらを信じればいいのでしょうか？
僕は採用人事に携わって10年。エージェント経由で人を採るたびに、会社として手数料を払ってきました。
口コミは引きません。公式サイトに書いてある文字、国が公表している運営会社の実数、手数料を払ってきた人事の目。この3つで評判を読み分けます。
※ サービスの記述はユニゾンキャリアの公式サイトと株式会社ユニゾン・テクノロジーの会社概要、職業紹介の実数は厚生労働省「人材サービス総合サイト」（令和8年9月1日現在の表示）、国の統計は厚生労働省の公表資料を、2026年9月25日に確認しました。実務の記述は僕が関わってきた採用のものです。
この記事でわかること
- 運営は株式会社ユニゾン・テクノロジー。有料職業紹介の許可番号13-ユ-313348を会社概要に載せている。
- 国の公表値は令和6年度で就職者600人。ただし無期の欄と離職の欄がかみ合わない年度がある。
- IT・Web・ゲーム業界に絞った就活支援。文系・IT未経験も対象だと公式サイトにある。
- 公式サイトの割合の数字は画像の中にあり、文字で読めるのは注記だけ。対象と期間を先に読む。
キャリセン就活エージェントは新卒専門の就活エージェントで、就活相談から企業の紹介、内定・入社までのサポートが完全無料（企業からの協賛で運営）だと公式サイトに書いています。無料のオンライン相談は27卒・28卒が対象です。
ユニゾンキャリアの運営は株式会社ユニゾン・テクノロジー。許可番号は13-ユ-313348
どこの会社が運営しているのか。公式サイトのフッターから置きます。
ユニゾンキャリアの公式サイトは、フッターに「Copyright 株式会社ユニゾン・テクノロジー」と表示し、運営会社のリンク先を同社の会社概要ページにしています。その会社概要には、有料職業紹介番号 13-ユ-313348 と、労働者派遣事業番号 派13-316491 が載っている。プライバシーマークの取得も書かれています。
同じ番号を厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で引くと、事業主名称と住所と電話番号が一致しました。
| 項目 | 人材サービス総合サイトの記載 |
|---|---|
| 事業主 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-313348 |
| 許可届出受理年月日 | 令和3年7月1日 |
| 事業所所在地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号 並木橋ビル4階 |
| 取扱職種 | 全職種 |
| 取扱地域 | 国内 |
| 手数料 | 有 |
| 返戻金制度 | 有 |
会社概要には、ほかにこう書かれています。設立2021年1月6日、資本金1,000万円、社員数112名（アルバイト・契約社員を含む）。事業内容は、情報システムやアプリケーションの設計・開発、情報インフラストラクチャーの設計・開発、そしてIT領域における人材紹介事業です。
開発の会社が、人材紹介も行っている形です。IT業界の話に詳しいという公式サイトの説明と、事業内容の並びは重なります。ここは読み手の判断材料に。
国の公表値は令和6年度で就職者600人。無期の欄とかみ合わない年度がある
紹介で何人が就職しているのか。有料職業紹介事業者は、紹介で就職した人の数と、そのうち辞めた人の数などを情報として提供しなければなりません。職業安定法32条の16第3項の定めです。
| 年度 | 就職者（人） | うち無期（人） | 無期のうち6か月以内に離職（人） | 離職が判明せず（人） |
|---|---|---|---|---|
| 令和2年度 | – | – | – | – |
| 令和3年度 | 113 | 0 | 0 | 0 |
| 令和4年度 | 40 | 0 | 1 | 0 |
| 令和5年度 | 400 | 0 | 30 | 0 |
| 令和6年度 | 600 | 0 | 30 | 0 |
| 令和7年度 | – | – | – | – |
許可を受けたのが令和3年7月1日なので、公表が始まるのもそこからです。令和7年度は、まだ「-」で公表されていません。
気づいたことを1つ。「うち無期」が0人なのに、「無期雇用のうち就職後6か月以内に離職した人」が30人と出ている年度があります。2つの欄がかみ合っていない。理由は公表されていないので、ここでは分かりません。
同じ表の形で、ほかの会社では「うち無期」が就職者と同じ数で並ぶことがあります。表の数字は、欄の意味を確かめながら読んでください。人数の大小だけで良し悪しは決まりません。
では、辞めた人は何割なのか。国は割合を出していません。僕も割り算はしない。人数のまま読んでください。
「手数料 有」は、会社から手数料を受け取っているという印。「返戻金制度 有」は、紹介で入社した人が早く辞めた場合などに、手数料の一部を会社へ返す制度があるという意味です。条件までは公表されていない。
ユニゾンキャリアの公式サイトに書いてある、良い点として読める3つ
口コミではなく、公式サイトが自分で書いていることを並べます。書いてある範囲までです。
IT・Web・ゲーム業界に絞っていて、未経験も対象だと書いてある
就活のページは「ユニゾンキャリア就活は IT / Web / ゲーム業界専門の就活支援サービスです」と名乗り、「文系・理系・情報系を問わず IT完全未経験の方も支援可能」としています。オリジナルの資料を使って、ITとは何かというところから業界・職種・業務内容・働き方・身に付けるべきスキル・キャリアパスまで解説する、とも書かれている。
業界を絞るのは、求人の幅を捨てることでもあります。IT以外も見たい人には向きません。逆に、受ける業界が決まっているなら話は早い。
企業別の選考データを、対策資料にして共有すると書いてある
公式サイトが挙げている強みの1つが、企業別の選考データを集めて選考対策資料として共有すること。面接対策では資料を使って対策し、企業ごとに模擬面接を行うとしています。
求人を紹介するときには、会社の情報だけでなく、過去に入社した人の定着率やキャリアアップの事例まで紹介する、とも書かれている。
面談はオンライン中心で、LINEでもやり取りできる
よくある質問は、オンライン面談を中心に、電話・メール・LINEでもサポートを行い、直接会って話したい人には対面の面談も実施するとしています。面談の前に用意しておくものは特にない、とも。
内定までの期間については「内定まで最短10日」とあり、注記は「2025年6月の実績（一次選考～内定が出るまでの期間）」。長くても1〜3か月ほどで第一志望の企業から内定を獲得している人がほとんど、と続きます。
ユニゾンキャリアの注意点。割合の数字は画像の中にある
悪い評判として語られやすいところを、公式サイトの記述から拾います。
文字で読めるのは注記だけ
公式サイトには割合の数字が大きく出ていますが、割合そのものは画像の中にあって、文字としては読み取れませんでした。文字で読めるのは、その下に付いている注記です。就活のページには次の2つがありました。
| 公式サイトの注記（原文） | 読み取れること |
|---|---|
| 2025年12月15日時点の実績（就活エージェントを対象に、Googleとコエテコキャリアの口コミ数と評価をもとに算出）／自社調べ | 算出のもとはGoogleとコエテコキャリアの口コミ数と評価。自社調べと書かれている |
| 2025年4月〜10月までの実績（サービス利用者のうち、1次選考以降に進み、選考途中で辞退していない学生を対象に算出） | 対象は7か月分。1次選考より前で終わった人と、途中で辞退した人は数に入っていない |
2つ目が効きます。途中で辞退した学生を外して数えた割合は、登録した人のうち何人が決まったか、という数字とは違います。数字は、付いている条件まで読んで初めて意味が決まります。
国の公表値は、まだ年度が少ない
許可は令和3年7月1日。公表されているのは令和3年度から令和6年度までで、就職者は113人、40人、400人、600人と動いています。年度ごとの上下が大きい表です。令和7年度はまだ出ていません。
紹介される会社は、契約のある範囲にとどまる
どのエージェントでも同じですが、紹介されるのは手数料の契約を結んだ会社の範囲です。公式サイトも、人事担当者にヒアリングして基準を満たした会社を紹介する、という書き方をしています。行きたい会社が入っていなければ、そこは自分で応募する。並行して進めて構いません。
何社と併用していいのかは就活エージェントの併用は何社まで？会社が払う手数料は1社分｜掛け持ちバレるかもに書きました。
「しつこい」と感じる場面は、仕組みから説明がつく
エージェントの売上は、紹介した人が入社して初めて立ちます。内定が出たら早く決めてほしい、という力が働く。ここは会社の都合です。
新卒の就活については、内閣官房・文部科学省・厚生労働省・経済産業省が令和7年3月21日の要請で、企業と並べて職業紹介事業者にも「『オワハラ』を行わないこと」と求めています。該当し得る例には「内（々）定辞退を申し出たにもかかわらず、引き留めるために、何度も話し合いを求めること」も入っている。返事を急かされたら、断っていい。相談先は大学のキャリアセンター、都道府県労働局・ハローワークです。
会社が払う手数料。入社が決まって初めて発生する
無料の裏側です。僕が結んでいた契約は理論年収の35%でした。エージェント経由で1人採るたびに、60万〜100万円を払っていた。ユニゾン・テクノロジーとの契約を指す数字とは違います。僕の会社がエージェント経由で採ったときの実額です。
いつ払うか。入社が決まったときです。面接に呼んだだけなら、1円も出ていきません。
この額を払ってまで会いたいのは、自分で集めた応募では出会えない人。だから紹介の枠には価値があります。仕組みは就活エージェントはなぜ無料？払うのは会社で1人60万〜100万円｜人事が解説にまとめました。
UZUZの新卒向けの無料相談は、公式サイトで「27卒・28卒対象」とされています。書類添削や面接対策だけの利用はできず、求人の紹介を含めたサポートになる、と公式のよくある質問に書かれています。
ユニゾンキャリアが向いている人、向いていない人
公式サイトの対象と、書いてあるサービスの中身から分けました。数字で人を振り分ける表は作っていません。
| 見るところ | 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|---|
| 受ける業界 | IT・Web・ゲーム業界に絞って動きたい人 | メーカーや金融など、ほかの業界も並べて見たい人 |
| いまの知識 | ITの知識がゼロで、業界の説明から受けたい人 | 職種も志望企業も決まっていて、紹介は要らない人 |
| 学部 | 文系・理系・情報系を問わない（公式サイトの記述） | IT以外の専門を生かした就活をしたい人 |
| 面談 | オンラインやLINEで進めたい人 | 対面で毎回じっくり話したい人（対面も実施とあるが中心はオンライン） |
| 選考対策 | 企業別の対策資料と模擬面接を受けたい人 | ES添削と面接練習を大学のキャリアセンターで足りている人 |
| 進め方 | 自分の就活と並行して使いたい人 | 1社に任せきりにしたい人 |
右の列に入ったら、悪いサービスなのか。そういう話にはなりません。使い方が合わないだけです。
ユニゾンキャリアの無料相談から内定までの流れ
申し込んだあとに何が起きるか。公式サイトに書いてある範囲で並べます。
就活のページのフォームで卒業予定年度を選ぶ形になっている。よくある質問によると、面談の前に用意しておくものは特にない
オンライン面談が中心。電話・メール・LINEでもやり取りでき、対面の面談も実施するとある
オリジナルの資料で、業界・職種・業務内容・働き方・身に付けるべきスキル・キャリアパスまで解説すると公式サイトにある
人事担当者に業務内容・教育体制・キャリアパス・働き方をヒアリングし、基準を満たした会社を紹介するとある。過去に入社した人の定着率も伝えるとしている
独自の自己分析シートで強みやガクチカ、就活の軸を整理してからES作成へ、と公式サイトにある
企業別の選考データを集めた資料を使い、企業ごとに模擬面接を行うとある
入社後もいつでも相談できる、と公式サイトの流れにある
IT企業の求人を見るとき、人事として確かめてほしい数字
ここからは人事の話です。「優良企業」と書かれているとき、自分の手元で確かめられる数字を置いておきます。
厚生労働省が令和7年10月24日に公表した、令和4年3月に卒業した人の離職状況。大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に辞めた人は33.8%でした。これを会社の規模で割ると、差が出ます。
| 事業所の規模 | 大学卒の3年以内離職率 |
|---|---|
| 5人未満 | 57.5% |
| 5〜29人 | 52.0% |
| 30〜99人 | 41.9% |
| 100〜499人 | 33.9% |
| 500〜999人 | 31.5% |
| 1,000人以上 | 27.0% |
この集計は、雇用保険の記録から離職者を数えたものです。転職も、進学も、家庭の事情も、全部まとめて離職として数えています。辞めた理由は分かりません。規模による差の目安として読んでください。
求人を紹介されたら、会社の規模を聞く。そのうえで、入った人が何年いるのかを担当者に聞く。公式サイトは、過去に入社した人の定着率まで伝えると書いています。書いてあることは、使えます。
会社に直接聞くときの言い方はホワイト企業に就職するには？会社に数字で聞く【人事10年】｜見分け方・離職率・質問例に置きました。
もう1つ。IT未経験で受けるなら、一次面接の準備を先にしてください。僕が一次で必ず聞いていたのは、ガクチカの深掘りと、業界を選んだ理由と志望理由です。業界を選んだ理由は、必ず聞いていました。面談でIT業界の説明を受けたら、その日のうちに自分の言葉へ直しておくと早い。
面接で聞かれる質問は【一次はガクチカ、最終は入社の意思】一次面接でよく聞かれる質問 | 二次面接,最終面接もに段階ごとにまとめました。
ユニゾンキャリアのよくある質問
- ユニゾンキャリアの運営会社はどこですか
-
公式サイトのフッターに「Copyright 株式会社ユニゾン・テクノロジー」とあり、運営会社のリンク先も同社の会社概要ページです。会社概要には有料職業紹介番号 13-ユ-313348 と労働者派遣事業番号 派13-316491 が載っています。厚生労働省の人材サービス総合サイトでも、同じ番号で株式会社ユニゾン・テクノロジー（許可年月日 令和3年7月1日、東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号 並木橋ビル4階）が引けます。
- ユニゾンキャリアの評判はやばいと言われますが本当ですか
-
人材サービス総合サイトでは、令和6年度の就職者600人、無期雇用のうち6か月以内の離職30人、手数料 有、返戻金制度 有と公表されています。ただし「うち無期」が0人と出ていて、離職の欄とかみ合っていません。理由は公表されていないので分かりません。公式サイトの割合の数字は画像の中にあり、文字で読めるのは注記だけです。対象と期間を先に読んでください。
- ユニゾンキャリアは文系でも使えますか
-
公式サイトは「文系・理系・情報系を問わず IT完全未経験の方も支援可能」と書いています。オリジナルの資料を使って、ITとは何かというところから業界・職種・キャリアパスまで解説する、ともあります。ただし紹介されるのはIT・Web・ゲーム業界の求人です。ほかの業界も見たい場合は、別のサービスと並行して使ってください。
- ユニゾンキャリアは本当に無料ですか
-
公式サイトのよくある質問は「完全無料で利用できます。運営に関わる費用はご紹介している企業さまから頂いております」と書いています。法律でも、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を取れません（職業安定法32条の3第2項）。払うのは求人を出した会社です。
- 内定までどれくらいかかりますか
-
公式サイトのよくある質問は「内定まで最短10日」としていて、注記は「2025年6月の実績（一次選考～内定が出るまでの期間）」です。長くても1〜3か月ほどで第一志望の企業から内定を獲得している人がほとんど、とも書かれています。条件の付いた数字なので、目安として読み、自分の予定は初回の面談で担当者と決めてください。
ユニゾンキャリアの評判のまとめ
- 運営は株式会社ユニゾン・テクノロジー。会社概要に有料職業紹介番号13-ユ-313348があり、国のサイトでも引ける
- 国の公表値は令和6年度で就職者600人。ただし「うち無期」が0人で、離職の欄とかみ合わない
- IT・Web・ゲーム業界に絞った就活支援。文系・IT未経験も対象だと公式サイトにある
- 公式サイトの割合は画像の中。文字で読めるのは注記で、途中で辞退した学生を外して算出したものがある
- 無料なのは職業安定法32条の3が求職者からの手数料を禁じているから。急かされたら断っていい
評判は、人の感想より先に、公表されている文字で確かめられます。手元で開くのは2つ。運営会社の会社概要と、人材サービス総合サイトの詳細ページです。
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