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ハタラクティブの評判はやばい?相談は19都道府県が対象|数字の注記と注意点も

ハタラクティブの評判はやばい?相談は19都道府県が対象|数字の注記と注意点も

本ページはプロモーション(広告)を含みます。リンク経由のお申し込みで当サイトが紹介料を受け取ることがありますが、紹介料の有無で掲載の順序や評価を変えることはしません。

フリーターや既卒から正社員を目指すとき、名前がよく出てくるのがハタラクティブです。ところが「やばい」という書き込みも同じくらい出てきて、申し込む手が止まっていませんか?

  • フリーター・既卒・中退から、はじめての正社員就職を考えている
  • 新卒で入った会社を早く辞めて、次をどう探すか決めかねている
  • 「ブラック求人ばかり」という書き込みを見て、登録をためらっている

口コミには、書いた人の経歴も希望も書かれていません。合わなかった人ほど書き込む。数を数えても評判は分かりません。そこでこの記事では、口コミを1件も使いません。使うのは国が公表している実数と、公式サイトに書いてある文字だけです。

僕は採用人事に携わって10年。面接した人数は、覚えていないけれど500人くらい。エージェント経由で人を採り、手数料を払ってきたのも僕です。

答えは「対象に入っていれば使える。入っていなければ、そもそも紹介が出ない」。公式のサービス対象エリアは19の都道府県です。評判の良し悪しより、ここを先に見てください。

※ 国の数字は厚生労働省「人材サービス総合サイト」(令和8年9月1日現在の表示)、会社とサービスの記述は公式サイトを、2026年9月25日に確認しました。実務の記述は僕が関わってきた採用のものです。

この記事でわかること

  • 公式のサービス対象エリアは19都道府県。カウンセリングはすべてオンラインで実施している。
  • 運営はレバレジーズ株式会社で、許可番号13-ユ-302698は公式サイトと国の登録が一致する。
  • 国の公表値は会社全体の合計。キャリアチケットなどの分も入っていて、ハタラクティブだけの実績ではない。
  • 公式の数字は2か月ほどの区切りで集計されている。注記の期間とセットで読む。

第二新卒・既卒・フリーターの20代向けなら、第二新卒エージェントneoがあります。運営は株式会社ネオキャリアで、書類添削や模擬面接、入社日や条件の交渉の代行まで受けられ、他社サービスとの併用にも制約はないと公式のよくある質問に書いています。面談は東京・大阪・名古屋・福岡の来社か、Web・電話です。在学中の学生は別のサービスが窓口です。

UZUZは、新卒向けとは別に、第二新卒・既卒・フリーター向けの就業サポートの入口を設けています。公式サイトによると、アドバイザーは就活での挫折や短期離職を経験した人たちです。海外在住(一時帰国を含む)の人は申し込めないと、申込ページに注記があります。

目次

ハタラクティブの運営会社と許可番号(国の登録と一致する)

最初に確かめるのは、誰が運営しているか。公式サイトの運営会社ページに、はっきり書かれています。

項目公式サイト「運営会社」の記載
会社名レバレジーズ株式会社
設立2005年4月6日
資本金5000万円
認定有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698/労働者派遣事業許可番号 派13-302333
所在地東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
事業内容自社メディア事業/人材関連事業/システムエンジニアリング事業

ハタラクティブ 公式サイト「運営会社」より。2026年9月25日確認。

この許可番号を厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で引くと、事業主名称はレバレジーズ株式会社、許可届出受理年月日は平成19年10月1日、所在地は渋谷スクランブルスクエア24階・25階。公式の表記と国の登録は一致します。手数料は有、返戻金制度も有。

サービス名で検索しても出てこない、という会社ではありません。運営会社の名前と番号が公式サイトに載っていて、国のサイトで突き合わせられる。ここは通っています。

ハタラクティブの国の公表値は、レバレジーズ株式会社全体の合計

職業安定法32条の16第3項で、有料職業紹介事業者は紹介で就職した人の数などを情報提供することになっています。その公表がこの表。

情報登録年度就職者(4か月以上有期及び無期)うち無期6か月以内の離職者離職が判明せず
令和2年度4,502人4,119人224人0人
令和3年度5,198人4,946人632人0人
令和4年度7,775人7,569人942人0人
令和5年度10,295人10,080人738人0人
令和6年度8,755人8,634人1,271人25人
令和7年度5,067人5,060人公表なし公表なし

厚生労働省「人材サービス総合サイト」職業紹介事業詳細(許可番号 13-ユ-302698)より。2026年9月25日確認。

ここを読み違えないでください。この人数はレバレジーズ株式会社全体の合計です。検索結果の画面に「事業主に支社や支所がある場合、その合計の数字が表示されます」と書かれている。

同じ会社は、新卒向けのキャリアチケットも運営しています。どちらの公式サイトにも同じ許可番号13-ユ-302698が載っている。国に登録されている事業所8か所の中には「キャリアチケットカフェ早稲田大学前店」も並んでいます。ハタラクティブだけの就職者数は、公表されていません。

割合も出しません。国が公表しているのは人数で、離職した人の割合は公表されていないからです。令和7年度は離職の欄が「-」の表示で、公表がありません。比べるなら令和6年度まで。

1つだけ添えます。この会社は、ほかの若手向けエージェントと比べて桁が1つ大きい。令和6年度の就職者は8,755人。扱っている人数が多い会社だ、というところまでは読めます。

ハタラクティブの良い評判につながるのは、未経験を前提にした設計

公式サイトの記述を、そのまま拾います。評価は挟みません。

20代専門のアドバイザーがつく。年齢の上限は書かれていない

公式の「ハタラクティブとは」にあるのが「20代専門のキャリアアドバイザーがサポートする」。年齢については、よくある質問に次の答えがあります。

年齢制限は基本的にございません。もっとも、「ハタラクティブ」で取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます。

ハタラクティブ 公式サイト よくある質問(2026年9月25日確認)

上限は決めていない。ただし求人は若手向けが多い。そう読むのが正確です。

中卒・高卒・大学中退でも紹介できる求人がある、と書いている

学歴について、よくある質問にあるのが「中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます」。理由も添えられていて、「学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんど」。

採る立場から補足します。学歴で線を引いて落とすことは、僕は基本しませんでした。ただし応募が多い時期は、適性検査の点とESの論理構成で機械的にふるいにかけていた。結果として上位校が残る傾向はありました。書類を人が読む段まで進めば、見られるのは学歴以外もです。

登録しても、必ず就職しなくてよい

よくある質問の答えがこれ。「そんなことはありません。必ずしも今の職場を変えることがよいこととは限りません。一緒に今後の人生・キャリアを考えましょう」。相談だけでもかまわない、という記述もあります。

紹介された求人への応募は自由で、就職を考えるうえでの判断材料とアドバイスを渡す、とも書かれています。不採用だった場合は会社に理由を聞いて、次に活かせる形で伝える、という記述も。

カウンセリングはすべてオンライン

サービス対象エリアのページにあるのが「現在はすべてのカウンセリングをオンライン方式にて実施しております」。来社が要らない。ここは動きやすい点です。連絡はメールだけでなくLINEでもできる、と公式に書かれています。

ハタラクティブの注意点は、対象エリアと「紹介できない場合がある」の但し書き

悪い評判を外に探す前に、公式サイトの中の不利な記述を拾う。順番はこちらが先です。

サービス対象エリアは19の都道府県

公式の「サービス対象エリア一覧」に並んでいるのが、次の都道府県。

  • 北海道・東北:北海道、宮城県
  • 関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県
  • 中部:愛知県、岐阜県、静岡県
  • 近畿:三重県、大阪府、兵庫県、京都府
  • 中国:広島県、岡山県
  • 九州:福岡県

ここに入っていない地域に住んでいるなら、紹介そのものが難しくなります。カウンセリングがオンラインでも、求人には勤務地がある。評判より先に、この一覧を見てください。

希望や経歴によっては、紹介できる求人が無い場合がある

必ず求人を紹介してもらえるのか。答えははっきりしています。ここも公式の文です。

必ずしも求人紹介自体を目的とされていない方もいらっしゃいますので、専任のキャリアアドバイザーとお話をする中で働く意思を持ち、その企業で就職するイメージがついた場合にお仕事をご紹介しております。そのため、ご希望やご経験によっては当てはまる求人がない場合もございますので、その際はご了承ください。

ハタラクティブ 公式サイト よくある質問(2026年9月25日確認)

登録すれば求人が出てくる、とは書かれていません。相談して求人が出なかった、という評判が起きるのは、この但し書きの範囲。1社だけに頼らないほうが安全です。

公式の数字は、2か月ほどの区切りで集計されている

公式サイトには数字が並んでいます。どれも注記つき。

  • 書類通過率96%以上、内定率80%以上(※2023年12月〜2024年1月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合)
  • 入社後定着率92%(※サービスを利用した人のうち、2025年2月〜2025年4月に入社した人の3か月定着率)
  • 支援実績26万人以上(※2026年3月時点)

内定率の注記は、2か月ほどの区切り。しかも母数は「面接を実施した求職者」。書類で止まった人や、面接まで進まなかった人は入っていません。定着率の区切りも3か月で、6か月ではない。

数字が嘘だ、という話ではありません。条件つきの数字だ、というだけです。上の国の公表値と並べて見れば、見え方は落ち着きます。

ハタラクティブが「しつこい」と言われる元は、入社で発生する手数料

電話が多い。急かされた気がする。就職エージェントの評判で必ず出てくる話。仕組みが分かると、対処が決まります。

使う人は無料。公式のよくある質問に「採用を行っている企業様より紹介手数料として料金を頂いているため、サービスをご利用中に費用が発生することは一切ございません」とあります。会社の親切ではなく、法律の定めです。

職業安定法32条の3第2項(原文)「有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。」(例外は厚生労働省令で定める限られた場合。e-Gov法令検索)

払っているのは会社。僕はエージェント経由で1人採るたびに、60万〜100万円の手数料を払っていました。理論年収の35%で契約していたからです。

この手数料が立つのは、紹介された人が入社したとき。面談だけでは1円にもなりません。だから連絡が増える。担当者の熱心さの出どころは、ここ。

合わない求人は、その場で断って構いません。カウンセリングのキャンセルは前日までに電話、と公式に書かれています。断り方は就活エージェントの断り方は?メール1行で構わない【人事10年】|例文5つ・内定辞退もに例文を置きました。連絡が多いときの分け方は就活エージェントがしつこい?連絡は3つに分ける【人事10年】|無視・退会の1行もへ。

ハタラクティブに申し込む前に、書類の空欄を3つ埋める

紹介が出るかどうかは、経歴の書き方でも変わります。第二新卒の書類を読んでいたころ、僕が落としていたのは短期離職そのものではありませんでした。落としていたのは、次の3つ。

  • 辞めた理由が書いていない
  • 辞める前に動いた形跡がない(相談した・部署を変えてもらおうとした、などが無い)
  • 職務内容が役職名だけで、何をしていたか分からない

この3つは、担当者と一緒に埋められます。埋めてから出すほうが、通る数は変わる。僕の会社の中途の書類通過率は、第二新卒を含めて15%前後でした。6〜7社出して1社が通る計算。

書き方は第二新卒の書類が通らない理由は?短期離職より3つの空欄【人事10年】|書き方の例にまとめました。退職理由の答え方は第二新卒の面接で退職理由はどう答える?動いた1文を足す【人事10年】|例文3場面へ。

ハタラクティブが向いている人、向いていない人

ここまでの材料で分かれ目を書きます。

向いている人

  • フリーター・既卒・中退・第二新卒で、正社員の経験が無いか浅い人。
  • 対象エリアの19都道府県で働くつもりがある人。
  • 来社せずに、オンラインとLINEで進めたい人。
  • まだ就職を決めていなくて、相談から始めたい人。

向いていない人

  • 対象エリアに入っていない地域で働きたい人。
  • 在学中の学生。公式サイトの下に「新卒の方はこちら」という別の入口がある。
  • 社会人の経験が3年を超えていて、実績で勝負したい人。
  • 職種や会社を自分で決めていて、求人だけ見たい人。

社会人の経験が3年を超えると、会社が見るものがポテンシャルから実績に変わります。未経験の枠ではなく、経験者の枠で探すほうが早い。境目はここです。

ハタラクティブの登録から内定まで、公式の記述でたどる

登録・予約

会員登録のあと、面談できる日程を予約します。すべて無料、と公式に書かれています

相談

希望の条件を聞いたうえで、合う仕事を紹介します。カウンセリングは現在すべてオンライン方式です

面接対策

履歴書の添削と面接対策を1社ずつ行い、質問ごとに答え方を確かめて練習する、と公式にあります

面接

面接の日程調整と、面接前後のフォローがあります。不採用だった場合は会社に理由を聞いて、次に活かせる形で伝えるとしています

内定獲得

公式のよくある質問では、最短1週間程度で内定を取る人もいて、平均して約1か月程度で就職先を決めるケースが多いとしています。入社後のフォローもあります

カウンセリングをキャンセルするときは、前日までに電話で連絡します。営業時間は平日9時から18時で、土日祝は休み。

新卒向けの就活エージェントを1社選ぶなら、キャリセン就活エージェントがあります。新卒専門の就活エージェントで、会員登録から就活相談、企業の紹介、内定・入社までのサポートが完全無料(企業からの協賛で運営)だと公式サイトに書いています。無料のオンライン相談は27卒・28卒が対象で、面接対策や模擬面接会の無料講座も毎週開いています。厚生労働大臣の許可番号(13-ユ-314268)も公式サイトに載っています。

もう1社比べるなら、UZUZ(27卒向け)があります。専任のキャリアアドバイザーが求人を紹介して内定まで支えるサービスで、初回の面談で紹介する求人は平均5社、ES添削は何度でも無料と公式サイトに書いています。書類添削や面接対策だけの利用はできない、と明記されています。

在学中の学生は、ハタラクティブではなく新卒向けの入口から

1つ、間違えやすい点があります。ハタラクティブが向けているのは、フリーター・既卒・第二新卒など、卒業したあとの人。公式サイトの下には「新卒の方はこちら」という別の入口があり、同じ会社が運営する新卒向けサービスにつながっています。

27卒や28卒で、まだ在学中。そういう人は新卒の枠で動けます。新卒向けの就活エージェントを1社置く。そのうえで比べてください。無料になる理由は就活エージェントはなぜ無料?払うのは会社で1人60万〜100万円|人事が解説に書きました。

すでに卒業している人も、新卒の枠が閉じたわけではありません。国の指針で、卒業後少なくとも3年間は新卒枠に応募できるよう企業に求められています。既卒の就活が厳しいのはなぜ?能力より枠の問題【人事10年】|新卒枠と空白の書き方を読んでから動くと、遠回りが減ります。

ハタラクティブの評判のよくある質問

ハタラクティブの評判はやばいって本当ですか

外から確かめられるのは、国の公表値と公式サイトの記述までです。運営はレバレジーズ株式会社で、有料職業紹介の許可番号13-ユ-302698は公式サイトと厚生労働省の人材サービス総合サイトで一致します。人材サービス総合サイトの就職者数は会社全体の合計で、ハタラクティブだけの数字ではありません。公式が自分で書いている条件は、対象エリアが19都道府県であること、希望や経歴によっては紹介できる求人が無い場合があることです。

ハタラクティブはどこに住んでいても使えますか

公式の「サービス対象エリア一覧」に挙がっているのは、北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、福岡県の19都道府県です。カウンセリングはすべてオンラインで実施している、とも書かれています。

ハタラクティブは何歳まで使えますか

公式のよくある質問は「年齢制限は基本的にございません」としています。ただし「取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます」とも書かれています。20代専門のキャリアアドバイザーがつく、という記述もあります。

学歴に自信がなくても求人はありますか

公式のよくある質問に「中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます」とあります。理由として「学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんど」と書かれています。

登録したら必ず就職しないといけませんか

公式のよくある質問は「そんなことはありません」としています。相談だけでもかまわない、紹介した求人への応募は自由、という記述もあります。カウンセリングのキャンセルは前日までに電話で連絡します。

ハタラクティブは無料ですか

無料です。公式サイトに「採用を行っている企業様より紹介手数料として料金を頂いているため、サービスをご利用中に費用が発生することは一切ございません」とあります。職業安定法32条の3第2項でも、有料職業紹介事業者が求職者から手数料を取ることは禁じられています。例外は厚生労働省令で定める限られた場合だけです。

第二新卒・既卒・フリーターの20代向けなら、第二新卒エージェントneoがあります。運営は株式会社ネオキャリアで、書類添削や模擬面接、入社日や条件の交渉の代行まで受けられ、他社サービスとの併用にも制約はないと公式のよくある質問に書いています。面談は東京・大阪・名古屋・福岡の来社か、Web・電話です。在学中の学生は別のサービスが窓口です。

ハタラクティブの評判のまとめ

  • 運営はレバレジーズ株式会社。許可番号13-ユ-302698は公式サイトと国の登録で一致する
  • 国の公表値は会社全体の合計。令和6年度の就職者8,755人にはキャリアチケットなどの分も入っている
  • 公式のサービス対象エリアは19都道府県。カウンセリングはすべてオンライン
  • 希望や経歴によっては紹介できる求人が無い場合がある、と公式が書いている。1社だけに頼らない
  • 公式の数字は2か月ほどの区切りで集計されている。注記の期間とセットで読む

口コミを数えるより、対象エリアと但し書きを読むほうが早い。読み終えたら、自分の住んでいる地域が19都道府県に入っているかを確かめてみてください。そこが最初の分かれ目です。

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この記事を書いた人

採用人事に携わって10年。新卒・中途あわせて面接した人数は約500人。就活生からの内定辞退の連絡を受けてきた立場で、国の資料と自分の経験だけで書いています。

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