キャリセン就活エージェントの評判を調べている人の状況は、だいたいこの3つ。
- 無料オンライン相談の案内を見たものの、登録していいのか決めかねている
- 検索候補に「怪しい」「しつこい」が出てきて、手が止まった
- 書いた人の分からない口コミばかりで、判断の材料が足りない
公式サイトは「完全無料」。検索候補には「怪しい」。どちらで見ればいいのか、迷いますよね。
僕は採用人事に携わって10年。エージェント経由で人を採るたびに、手数料を払ってきました。
口コミは使いません。国が公表している実数、公式サイトの記述、手数料を払ってきた人事の目。この3つで確かめます。
※ 人材サービス総合サイト（厚生労働省）の公表値と、キャリセン就活エージェント・UZUZの公式サイトの記述は2026年9月17日までに確認しました。法令は e-Gov 法令検索の原文、国の要請は内閣官房の公表資料です。実務の記述は僕が関わってきた採用のものです。
この記事でわかること
- 国の公表では令和6年度に532人が就職（会社全体の数字）。
- 公式サイトに書いてあるのは「新卒専門」「完全無料」「特別ルート」。
- 僕がエージェント経由で1人採るたびに払っていた手数料は60万〜100万円。
- 「怪しい」の答えは許可番号、「しつこい」の答えは手数料のしくみ。
キャリセン就活エージェントは新卒専門の就活エージェントで、就活相談から企業の紹介、内定・入社までのサポートが完全無料（企業からの協賛で運営）だと公式サイトに書いています。無料のオンライン相談は27卒・28卒が対象です。
キャリセン就活エージェントの基本情報（国の公表で令和6年度532人）
先に数字を置きます。有料職業紹介の事業者には、国への情報提供の義務があります。紹介で就職した人の数、そのうち就職後6か月以内に辞めた人の数、手数料に関する事項。厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で誰でも見られます。
運営はシンクエージェント株式会社（許可番号 13-ユ-314268）
キャリセン就活エージェントの運営は、シンクエージェント株式会社。人材サービス総合サイトに出ている基本情報がこれ。
| 項目 | 人材サービス総合サイトの表示 |
|---|---|
| 許可番号 | 13-ユ-314268 |
| 許可年月日 | 令和4年6月1日 |
| 手数料 | 有 |
| 返戻金制度 | 有 |
年度ごとの就職者数と、6か月以内の離職者数
年度ごとの人数です。
| 年度 | 就職者（人） | うち就職後6か月以内に離職（人） |
|---|---|---|
| 令和2〜4年度 | 0 | 0 |
| 令和5年度 | 465 | 4 |
| 令和6年度 | 532 | 9 |
人数は会社全体の合計
この人数は、シンクエージェント株式会社全体の分。人材サービス総合サイトは「事業主に支社や支所がある場合、その合計の数字が表示されます」と注記しています。人数が載っているのは令和5年度と令和6年度の2年分。多いか少ないかの基準は公表されていないので、割合にして良し悪しは言いません。見てほしいのは、許可番号から国のサイトで実数まで追えるところ。
数字を見て、使ってみてもいいと思えたなら。キャリセンの無料オンライン相談（27卒・28卒が対象）で、いま紹介できる会社を聞いてみましょう。無料の理由は法律です。職業安定法32条の3が、求職者から手数料を取ることを禁じています。急かされたら断って構いません。
「手数料 有」「返戻金制度 有」の意味
表の「返戻金制度 有」は、紹介で入社した人が早期に辞めた場合などに、手数料の一部を会社に返す制度があるという意味。何か月以内なら何割か。その条件は公表されていません。
キャリセン就活エージェントは新卒専門の就活エージェントで、就活相談から企業の紹介、内定・入社までのサポートが完全無料（企業からの協賛で運営）だと公式サイトに書いています。無料のオンライン相談は27卒・28卒が対象です。
キャリセン就活エージェントの良い評判（公式サイトの記述から）
公式サイトが書いている無料の範囲と対象
公式サイトは、自分たちのことをどう書いているのでしょうか？ 言葉を変えずに並べます。
- 対象 — 新卒専門。総合職を目指す学生向け。
- 無料の範囲 — 「会員登録および就活相談・企業のご紹介・内定、入社までの全てのサポートが完全無料」。
- 運営費 — 「企業様より運営費を協賛」。
- 無料オンライン相談 — 27卒・28卒が対象。
- 選考 — 「特別ルートで選考短縮も可能」。
- 講座 — 毎週開催の無料講座（面接対策・模擬面接会）。
- 運営会社 — 会社概要の表記は「シンクエージェント株式会社（2021年6月1日に親会社シンクトワイス株式会社より業務移管）」。
「特別ルートで選考短縮も可能」に中身の記載はない
「特別ルートで選考短縮も可能」は公式の言葉です。どういうルートなのか、どの会社の選考が短くなるのか。公式に記載なし。気になるなら、相談のときに聞いてみてください。
シンクトワイスという社名が出てくる理由
サイトの中で、シンクトワイスという社名を見かけた人もいるはず。会社概要によると、2021年6月1日に親会社のシンクトワイス株式会社から、シンクエージェント株式会社へ業務が移っています。人材サービス総合サイトで許可番号 13-ユ-314268 を開いても同じ。事業主はシンクエージェント株式会社。
毎週開かれる無料講座（面接対策・模擬面接会）
公式サイトによると、面接対策と模擬面接会の無料講座が毎週開かれています。相談だけでなく、練習の場として使えるということです。何を直せばいいかが分からないまま本番を重ねるより、先に一度見てもらうほうが早い。使い方は「上手な使い方」の章にまとめました。
公式が対象として書いていない人
公式が対象として書いていない人もいます。新卒専門とあるので、卒業したあとの既卒・第二新卒は対象の書き方から外れます。一般職を狙う人も同じ。総合職を目指す学生向け、という言葉を覚えておいてください。
キャリセン就活エージェントに会社が払う手数料（1人60万〜100万円）
僕が結んでいた契約は、理論年収の35%。実額にすると、1人採るたびに60万〜100万円でした。払うのは、入社が決まったあと。
手数料が発生するのは入社が決まったあと
自分で応募してきた学生なら、この手数料はかかりません。それでも会社がエージェント経由の学生に内定を出すのは、なぜでしょうか？
理由はお金です。手数料を払ってでも採りたい、と判断した人に内定が出ます。会社から見れば、エージェント経由の内定は60万〜100万円の出費つき。紹介されたから通りやすくなる、という話ではありません。
エージェントの売上は、紹介した学生の入社で立つ
学生から見えにくいのは、お金が動く時点。エージェントの売上が立つのは、紹介した学生が入社したとき。面談だけで終われば売上は0円。だから担当者の目は、学生と会社の両方に向きます。
返戻金制度がつながるところ
キャリセンの表にあった「返戻金制度 有」も、ここにつながります。早く辞める人を紹介すると、手数料の一部を返すことがあります。条件は非公表。それでも、そういう制度を持っていると国のサイトに出ています。
もっと詳しく知りたい人へ。【払っていたのは僕】就活エージェントはなぜ無料なのか | 仕組み,怪しい会社の見分け方もに、お金の流れを表にしてあります。
キャリセン就活エージェントの悪い評判（「怪しい」「しつこい」）
「怪しい」— 無料の理由は法律に書いてある
無料と聞いて、あとから請求が来るのでは、と身構えていませんか？
「求職者」が、あなたです。人材サービス総合サイトの手数料が「有」でも、学生から取れないことは、この条文のとおり。払うのは会社。
怪しいかどうかは、3つで確かめられます。公式に許可番号があること。人材サービス総合サイトで、その番号の実数が出ること。お金を求められないこと。キャリセンは2026年9月17日の時点で、1つ目と2つ目がそろっていました。3つ目については、もし登録料や講座代を求められたら、その時点で職業安定法32条の3に反します。
「しつこい」— 売上は入社で立つ
連絡が多いという声。これもお金の流れから説明がつきます。連絡の多さは担当者によって違うので、キャリセンがしつこいかどうかは断定できません。
僕も最終面接では、他社の選考状況と、内定を出したら入社するか（第一志望か）を聞いていました。エージェントは、会社のその意向を受けて学生に確かめます。この確認が「しつこい」と感じられることもあります。
他社の選考をやめるよう迫られたとき（国の要請）
他社の選考をやめるよう迫るのは、話が別。国は27卒に当たる2026年度卒業・修了予定者への要請で、職業紹介事業者にもこう求めています。
急かされたときの返し方
要請に罰則はありません。それでも迫られ続けるなら、大学のキャリアセンターか、都道府県労働局・ハローワークに相談してください。学生からの相談を受けつけると、要請の原文に書いてあります。
キャリセン就活エージェントが向いている人・向いていない人
表で見てください。公式サイトの対象と、書いていないことから分けました。
| あなたの状況 | キャリセンとの合い方 | 公式サイトの記述 |
|---|---|---|
| 27卒・28卒で、総合職を目指している | 向いている | 新卒専門・総合職を目指す学生向け。無料オンライン相談は27卒・28卒 |
| 面接が不安で、練習の場がほしい | 向いている | 毎週開催の無料講座（面接対策・模擬面接会） |
| 選考を早く進めたい | 相談で聞く | 「特別ルートで選考短縮も可能」。中身は書かれていない |
| 一般職や専門職だけを狙っている | 対象として書かれていない | 総合職を目指す学生向け |
| もう卒業した（既卒・第二新卒） | 別の入口を考える | 新卒専門 |
「対象として書かれていない」の読み方
「対象として書かれていない」は、使ってはいけない、という意味とは違います。書いていないだけです。卒業後の人には、下のUZUZに第二新卒・既卒の入口があります。
上の2行に当てはまったなら、キャリセンの無料オンライン相談で、いま紹介できる会社を聞いてみましょう。比べる相手がほしいなら、UZUZの新卒向け（27卒）にも相談して、並べて見てください。どちらも学生は無料。理由は職業安定法32条の3です。急かされたら断って構いません。
キャリセン就活エージェントの登録から入社までの流れ
公式の記述の範囲で並べます。面談の時間や回数は書かれていないので、ここにも書きません。
公式サイトから登録します。会員登録を含めて、入社までのサポートが完全無料と公式に記載。
無料オンライン相談は27卒・28卒が対象です。面接対策・模擬面接会の無料講座も毎週。
紹介された会社の選考を受けます。公式には「特別ルートで選考短縮も可能」との記載。
内定から入社までのサポートも、無料の範囲。
紹介された会社を断りたくなったら
断って構いません。内定辞退の電話やメールを受けてきて僕が困ったのは、連絡が遅いときでした。辞退が遅れると、次の採用計画が崩れるからです。
キャリセン就活エージェントの上手な使い方（UZUZを1社足す）
この会社でいいのかどうか。1社の話だけでは、判断しにくいところです。比べる相手がいないからです。もう1社足すと、担当者の説明と求人を並べられます。
UZUZと同じ列で並べる
足す1社は、UZUZ。順位を付ける表ではありません。並べたのは、同じ国のサイトの同じ列。
| 項目 | キャリセン就活エージェント | UZUZ |
|---|---|---|
| 事業所・許可番号 | シンクエージェント株式会社／13-ユ-314268 | 株式会社UZUZ／13-ユ-305514 |
| 許可年月日 | 令和4年6月1日 | 平成24年7月1日 |
| 手数料／返戻金制度 | 有／有 | 有／有 |
| 令和5年度 就職者／6か月以内離職 | 465人／4人 | 1,329人／93人 |
| 令和6年度 就職者／6か月以内離職 | 532人／9人 | 1,287人／112人 |
| 対象（公式サイト） | 新卒専門・総合職を目指す学生向け | 新卒・第二新卒・既卒・フリーター（入口が分かれている） |
表の数字は、どちらも事業所を合わせた会社全体の分。人材サービス総合サイトは「事業主に支社や支所がある場合、その合計の数字が表示されます」と注記していて、大阪事業所のページを開いても同じ数字が出ます（2026年9月17日確認）。公表されているのは人数だけ。割合にはしません。
UZUZの公式サイトに書いてあること
UZUZの公式サイトによると、初回面談で紹介する求人は平均5社。ES添削は何度でも無料。選考1回ごとに約1時間の面接対策。書類添削や面接対策だけの利用はできない、とも書いてあります。
キャリセンは総合職を目指す新卒に絞っています。UZUZには卒業後の入口も。27卒・28卒なら両方を並べ、卒業後ならUZUZの第二新卒・既卒の入口から、という分け方になります。
模擬面接で確かめておきたい質問
無料講座で模擬面接を受けるなら、何を練習するかを決めてから行くほうが早い。僕が面接で必ず聞いていたのは、次の質問でした。
- 一次 — ガクチカの深掘り、基本的なやりとりとマナー、業界を選んだ理由と志望理由
- 二次 — 挫折経験とどう乗り越えたか、なぜ他社ではなくこの会社か（原体験に基づいているか）
- 最終 — 入社して何を成し遂げたいか、他社の選考状況と、内定を出したら入社するか
答えを丸暗記しても、深掘りで止まります。模擬面接では、答えの中身より、追加で1つ2つ聞かれたときに続けられるかを見てもらってください。
集団面接とオンライン面接で落としやすかった点
僕の会社では、一次選考に集団面接とオンライン面接の両方を取り入れていました。落としやすかったのは、答えの中身ではなく態度のところです。
- 集団面接 — ほかの人が話しているときに聞いていない
- 集団面接 — 話が長く、ほかの人の時間を取ってしまう
- 集団面接 — ほかの人の回答に流される
- オンライン面接 — 視線が手元のメモに落ちて、カメラを見ない
- オンライン面接 — 表情が暗く、反応が薄い
- オンライン面接 — 部屋の散らかりや環境音など、準備の不足
どれも、一度見てもらえば直せるところです。無料講座は毎週。予約して使ってみてください。
重複紹介が心配なとき
2社に登録すると同じ会社を紹介されるのでは、と心配になるかもしれません。【会社が払うのは1社分】就活エージェントの併用 | 何社まで,掛け持ちバレるか,重複紹介もに、会社が払う手数料と重複紹介の扱いを書いています。
UZUZの新卒向けの無料相談は、公式サイトで「27卒・28卒対象」とされています。書類添削や面接対策だけの利用はできず、求人の紹介を含めたサポートになる、と公式のよくある質問に書かれています。
キャリセン就活エージェントを秋から使う場合（26卒の10月1日は73.4%）
9月から使い始めるのは、遅いのでしょうか？ 前年の公表値を出します。
文部科学省と厚生労働省の就職内定状況調査によると、就職を希望する大学生のうち内定を得ていた割合は、令和7年10月1日で73.4%。令和8年4月1日の就職率は98.0%でした。
27卒の数字はまだ出ていない
10月1日の時点と、卒業直前の4月1日の時点では、公表されている割合が違います。27卒の数字はまだ出ていないので、前年の数字として読んでください。
いま内定が無くて焦っているなら、【4人に1人が同じ】27卒で内定がないのはやばいか | 10月に空く枠,既卒3年もを先に読むと、秋にどこから動くかが見えます。
キャリセン就活エージェントの断り方（面談も紹介も1行で伝える）
担当者と合わなかったとき。紹介された会社に気持ちが向かないとき。そういうときも、無理に続ける必要はありません。
断ってもお金は請求されない
断ったら、お金を請求されるのでしょうか？ されません。エージェントが手数料を受け取るのは、あなたが入社したときだけです。
面談の断り方、求人紹介の断り方、エージェント経由の内定辞退。文面は【例文5つ】就活エージェントの断り方 | 面談,求人紹介,内定辞退もに5つ置いてあります。
キャリセン就活エージェントのよくある質問
- キャリセン就活エージェントは怪しいですか
-
厚生労働大臣の許可番号 13-ユ-314268 が公式サイトにあり、人材サービス総合サイトでは令和6年度の就職者532人、就職後6か月以内の離職9人が公表されています（シンクエージェント株式会社全体の数字）。学生から手数料を取ることは職業安定法32条の3で禁じられています。
- キャリセンはしつこいと聞きました。本当ですか
-
連絡の多さは担当者によります。断定はできません。エージェントの売上は紹介した学生の入社で立つため、選考状況を確かめる連絡は来ます。他社の選考をやめるよう迫られたら断ってください。国は職業紹介事業者にもオワハラを行わないよう要請しています。
- キャリセンの評判は、口コミ以外でどう確かめればいいですか
-
人材サービス総合サイトで許可番号 13-ユ-314268 を開くと、手数料と返戻金制度の有無、年度ごとの就職者数と6か月以内の離職者数が見られます。公式サイトの対象（新卒専門・総合職を目指す学生向け）と合わせて、自分に合うかを見てください。
- キャリセンの特別ルートとは何ですか
-
公式サイトに「特別ルートで選考短縮も可能」とありますが、中身は書かれていません。無料オンライン相談のときに、どの会社の選考が、どう短くなるのかを聞いてください。
キャリセン就活エージェントの評判まとめ
- 運営はシンクエージェント株式会社。有料職業紹介の許可番号 13-ユ-314268 で、国のサイトから実数を追える
- 国の公表では令和6年度の就職者532人、就職後6か月以内の離職9人（会社全体の数字）
- 公式サイトの対象は新卒専門・総合職を目指す学生向け。無料オンライン相談は27卒・28卒
- 学生が無料なのは職業安定法32条の3のため。登録料や講座代を求められたら、その時点で条文に反する
- 「しつこい」と感じたら1行で断る。比べる相手がほしいなら、UZUZを1社足す
27卒・28卒で総合職を目指しているなら、まずは無料オンライン相談で、いま紹介できる会社を聞いてみてください。
