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就活エージェントが無料なのは、職業安定法32条の3が学生から手数料を取ることを禁じているからです。払うのは会社。僕は1人採るたびに60万〜100万円を払っていました。仕組みとデメリット、怪しい会社の見分け方3つを人事が書きます。

エージェント経由の面接で落ちても、不利だったからとは言えません。会社は1人採るたびに60万〜100万円を払うので、払ってでも採りたい人にしか内定を出さない。人事が一次・二次・最終で確かめていたことと、落ちた理由の聞き方を書きます。

就活エージェントの併用は、会社から見て問題になりません。手数料は入社が決まった学生を紹介した1社にだけ払うので、何社使っているかは会社の勘定に入らない。人事として、掛け持ちがバレるか、同じ会社を2社から紹介されたときの伝え方まで書きます。

就活エージェントの断り方を、手数料を払う企業側から書きます。1人あたり60万〜100万円を払う立場で、エージェントが本当に困ることを見てきました。断っても何も起きない理由と、場面別の例文5つを出します。